Vous n’avez plus que quelques jours pour transformer votre DIF en CPF. En effet, après de 30 juin, votre Droit Individuel à la Formation sera perdu à jamais !
Mais qu’est-ce que le CPF, pour quelles formations ? Qui est concerné ? Et comment le consulter ? Comment transformer son DIF en CPF ?
Qu’est-ce que le CPF ?
Le CPF, c’est-à-dire le Compte Personnel de Formation permet aux actifs d’acquérir des droits à la formation. Ainsi, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la retraite, la personne active cumule des droits à la formation qui sont mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Le gouvernement crée le CPF pour maintenir l’employabilité et la sécurisation du parcours professionnel. Ainsi, il permet de se former pour pouvoir évoluer ou se réorienter, à tout moment de sa carrière.
Le CPF (contrairement au DIF) est valorisé en euros. Le compte s’alimente de 500 € par an pour toute activité à mi-temps ou plus. Le plafond des droits du bénéficiaire est de 5 000 €, soit 10 ans.
Pour les salariés non qualifiés qui n’ont pas atteint un niveau de formation classé au niveau 3, c’est-à-dire CAP ou BEP, le montant annuel du crédit CPF est majoré à 800 €. Avec là aussi, un plafond à 10 ans, soit 8 000 €.
Le Compte personnel de formation remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015. Le reliquat des heures DIF non consommées peut être transféré sur le CPF.
Quelles formations avec mon CPF ?
Vous pouvez consulter la liste des formations sur Moncompteformation.gouv.fr. Ces formations permettent l’insertion, la reconversion, l’acquisition de compétences ou encore la création d’entreprise. Vous pouvez trouver votre formation partout en France ! En plus, les régions financent des formations supplémentaires en fonction de leurs besoins spécifiques (formation pour aide-soignante par exemple, ou commerce pour Midi Pyrénées).
Vous pouvez reprendre des études, pour passer un CAP petite enfance ou chauffeur de bus. Suivre une spécialisation BAFA, vous préparer aux concours administratifs. Votre compte professionnel de formation sert également à financer un bilan de compétences, une validation des acquis ou encore un permis B selon le projet.
Le CPF, c’est pour qui ?
Le CPF commence dès que vous avez 16 ans, ou même 15 ans pour les contrats d’apprentissage, selon dérogation et que vous travaillez. Et se termine à la retraite. Il peut même continuer si vous faites du bénévolat.
Dès 65 ans, le compte CPF se clôture automatiquement pour les salariés ayant liquidé leurs droits à la retraite (n’ayant pas repris d’activité salariée).
Comment consulter et utiliser son DIF ou CPF ?
Tout le monde dispose, sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr d’un espace personnel sécurisé. En général, on s’identifie grâce à son numéro de sécurité sociale.
Ce site vous renseigne sur votre crédit de DIF et de CPF et sur les formations proposées (formalités, localités, dates, coût…).
Pour utiliser votre compte, c’est très simple. Puisque le CPF vous appartient, vous l’utilisez comme vous voulez si c’est en dehors de vos heures de travail (en repos, le soir..). Mais si c’est pendant vos heures de boulot, il vous faudra l’accord de votre employeur pour une autorisation d’absence., celui-ci pourra même vous aider à financer le reste à charge.
Si vous êtes demandeur d’emploi, c’est la même chose. Pôle Emploi peut compléter le financement de votre formation.
Comment transformer son DIF en CPF ?
Vous devez impérativement récupérer votre DIF avant le 1er juillet !
Depuis 2015, le DIF (dispositif de formation individuel) n’existe plus. En effet, le CPF le remplace. Or vous aviez des heures de formations acquises sur ce DIF.
L’heure de formation est convertie en Euros. Une heure égale 15 €.
Mais comment connaître et récupérer votre DIF ? Il vous faut consulter votre bulletin de salaire du mois de décembre 2014 ou janvier 2015. En plus, votre employeur vous a remis une attestation spécifique en 2014.
Pour transférer votre DIF (jusqu’à 1.800 euros). Vous devez vous connecter à votre espace personnel sur moncompteformation.gouv.fr . Ensuite, rendez-vous dans l’onglet « Mes droits formation ». Au-dessus de votre historique, un onglet est visible avec un lien cliquable : « Saisir mon DIF ». Il est alors possible de rentrer le nombre d’heures DIF qu’il vous reste et fournir comme justificatif l’attestation remise par votre employeur ou bulletin de paie.
Maintenant que vous avez la main sur votre dispositif de financement, n’hésitez pas à l’utiliser !
